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    年轻干部要上好六个“必修课”

    发布日期:2014-11-29 10:59:36  点击:4547

        年轻干部作为党的干部队伍的生力军,在成长的道路上要不断充实、完善和提高自己,经得起各种考验,从而承载起党和国家事业发展的未来和希望。
      一要经得起成功。古希腊哲学家德谟克利特说:“荣誉和财富,若没有聪明才智,是很不牢靠的财产?!毕质抵?,一些年轻干部由于个人素质优秀,工作勤奋,学历较高,再加上组织培养,成长较快。然而,伴随着“年轻有为”的鲜花和掌声,往往容易使人膨胀和迷醉,如果不能保持清醒,而是忘乎所以,必然“跌跟头”。因此,面对成功,要时刻警醒“我是谁”,?;掣卸髦?,把个人的成长、成功更多地归功于组织的培养和群众的信任,清醒认识自己,摆正自身位置;要时刻警醒“我怕谁”,?;尘次分?,每日三省吾身,更加严格要求自己,尽心尽责地履行好岗位职责;要时刻警醒“我为谁”,?;辰≈?,始终将人生价值聚焦到为人民服务上来,以“百尺竿头更进一步”的追求,在成绩面前不知足,在缺点面前知不足,不断创造新的业绩。
      二要经得起困难。当前,改革发展稳定各项任务十分繁重,处于市县一线的年轻干部在工作中?;嵊龅礁髦质导世?。经得起困难,需要有坚定信心,英国前首相丘吉尔有句名言:“你克服的困难,就是你争来的机会?!币贾占嵝拧爸灰癫换?,办法总比困难多”,真正树立起战胜困难的必胜信心。需要有担当的勇气,困难考验的实质是党性,是事业心、责任心,要始终秉持“为官避事平生耻”,碰到困难不躲避、不绕道,不推诿扯皮,不敷衍塞责,把破解困难当作“磨刀石”、“试金石”,勇于直面困难,敢于挑起担子。需要有实干作风,解决矛盾和问题常常不是轻而易举、不能一蹴而就,要重实际、摸实情、出实招,用改革的思路和办法去创新、去化解,埋头苦干,一抓到底,努力取得实实在在的成效。
      三要经得起委屈。年轻干部在干事创业的过程中,难免会受点委屈,不被别人理解。要经得起委屈,需要理解和把握三点:受得了委屈体现的是胸襟,委屈面前见胸怀,要学会用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态,去看待和接纳委屈,换位思考去理解别人的不理解,而不能牢骚满腹、自怨自艾、憋屈窝火。耐得住委屈反映的是智慧,对别人的不理解要静下心来深刻分析,省察自身不足,反思工作瑕疵,总结有益经验,把经受委屈的过程变成照镜子、正衣冠,查找差距、推动工作的过程。经得起委屈展示的是作为,委屈由工作而起,最终还是要靠工作来回答,要立足于干,积极研究寻找更加科学的解决问题的思路、方法和途径,努力把工作做得更出色、更优秀,用干成事来回答周围的疑问,化不理解为理解。
      四要经得起挫折。俗话说:“人生不如意者十有八九?!比松睦?,不可能永远一帆风顺,总是有逆有顺,总会遇到这样那样的挫折。年轻干部正处于人生的黄金时期,适当经历一些挫折,在挫折中经受历练,有利于个人健康成长。作为年轻干部,对待挫折要保持宠辱不惊的心理素质,保持百折不挠的进取精神,保持健康向上的良好状态。要在经受挫折中砥砺意志品格,增强道德修养,提升综合素质。要在走出挫折中收获经验财富,把挫折当成“垫脚石”而不是“绊脚石”,吃一堑,长一智,变挫折为动力,激发潜能,获得超越。
      五要经得起诱惑。市场经济条件下,年轻干部要经受住诱惑,显得尤为重要。为此,我们要坚守理想信念,强化忠诚意识,心中始终有本“明白账”,努力做到自重自省自警自励,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力,保持严格自律。要有一种如临深渊、如履薄冰的自我约束,抵御各种诱惑,坚决不碰高压线,守住底线,做到清正廉洁。要慎重对待交友、人情等现实问题,慎独慎微慎初,耐得住寂寞,管得住小节,纯洁个人的工作圈、生活圈、社交圈,谨言慎行,树好形象。
      六要经得起吃亏。对年轻干部而言,当干部,就要吃得起亏,就要为社会、为他人多作奉献,这既是干部“德”的内容,也是干部“能”的表现。年轻干部吃得起亏,就要努力做到“三个一点”:小事上豁达点,大事讲原则、小事讲风格,保持豁达胸怀,遇事多沟通、多商量,增进相互团结;工作上多干点,多挑重担,多到基层一线、艰苦岗位去经受锻炼,在实践中练就过硬本领;名利上淡泊点,树立远大志向,不过分在意眼前的一时得失,不为一时名利所累,尤其是对待个人待遇、名誉等问题,一定要拿得起、放得下、看得淡,努力做到“淡泊明志,宁静致远”,在经得起吃亏当中收获成功、收获幸福、收获喜悦。

     

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